Principaux penseurs de l’organisation apprenante et leurs contributions

L’organisation apprenante désigne une entreprise capable de tirer parti de l’expérience pour s’améliorer en continu. Ce concept a émergé dans la littérature managériale anglophone du XXe siècle, et plusieurs penseurs ont marqué son développement. Sans lister l’ensemble des penseurs et contributeurs, nous vous proposons un éclairage autour de l’apprentissage organisationnel et la vision systémique. Chris […]