📝 Un article co-écrit avec Ressources Plurielles, cabinet expert en management et développement des compétences.

Il y a ceux qui maîtrisent leur métier sur le bout des doigts. Et puis il y a ceux qui savent aussi le transmettre.

👉 Et ça, ce n’est pas automatique.

De plus en plus d’entreprises font appel à leurs experts internes pour concevoir des formations sur mesure, ancrées dans leur réalité terrain. Mais être un bon professionnel ne signifie pas être un bon formateur. Concevoir une formation, ça s’apprend.

 

🎯 Concevoir, c’est bien plus que compiler des slides

Un PowerPoint, ce n’est pas une formation.
Un bon déroulé ne se résume pas à un sommaire.
Et un support clair ne tombe jamais du ciel.

Pour qu’un expert devienne aussi un transmetteur efficace, il doit acquérir quelques réflexes clés :

✅ Comprendre la demande de formation dans son contexte professionnel
✅ Formuler des objectifs pédagogiques clairs et adaptés aux besoins
✅ Structurer un déroulé pédagogique cohérent
✅ Choisir des méthodes d’animation efficaces
✅ Concevoir un support engageant, réutilisable et clair

 

🧭 L’expert métier : une boussole interne précieuse

C’est souvent lui qui :

• Identifie les vrais enjeux de terrain,
• Connaît les situations concrètes vécues par ses collègues,
• Maîtrise les outils, les gestes, les bons réflexes.

👉 Lorsqu’il est formé à la pédagogie, il devient un atout précieux pour l’entreprise : il conçoit des modules utiles, actionnables, et pensés pour des professionnels, par un professionnel.

 

💡 De la demande à la conception : un parcours structuré

Prenons un exemple :
Votre entreprise souhaite former les nouveaux arrivants à un processus qualité interne.
Un expert technique est mobilisé. Mais sans accompagnement, il risque de :

• Trop détailler des notions techniques inutiles,
• Oublier les objectifs d’apprentissage,
• Proposer un support confus, difficile à suivre.

👉 Avec les bonnes clés pédagogiques, cet expert saura :

• Identifier le besoin réel de formation,
• Cibler les notions essentielles à transmettre,
• Construire un parcours logique, en lien avec les situations rencontrées sur le terrain,
• Intégrer des exemples, mises en situation, quiz, visuels, etc.

🚀 Un parcours pour outiller et professionnaliser

C’est dans cette optique que nous avons conçu, avec Ressources Plurielles, le parcours :

🎓 Expert métier concepteur — Transmettre avec impact

Un format court, pratico-pratique, pour apprendre à :

🔹 Comprendre une demande de formation dans son contexte
🔹 Définir des objectifs pédagogiques adaptés
🔹 Structurer un déroulé logique et fluide
🔹 Choisir des méthodes actives et pertinentes
🔹 Concevoir un support clair, visuel et durable

📅 12h30 de formation (4h/semaine sur 3 semaines + évaluation individuelle)

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✉️ Envie de faire monter en compétence vos experts terrain ?
👉 Contactez-nous, et faisons de vos collaborateurs des concepteurs pédagogiques à forte valeur ajoutée.

Former, c’est transmettre. Concevoir, c’est transformer.
Donnez à vos experts les moyens de faire les deux.