UpSkilling

La transformation numérique concerne l'expérience, pas la technologie

Nous avons pour mission de créer une expérience centrée sur l’apprenant dans l’éducation du 21e siècle. Nous nous efforçons de créer un pipeline numérique efficace entre les écoles et les entreprises pour améliorer l’employabilité et soutenir le développement individuel.

Exemples de cas que nous prenons en charge

Cas

Corporate academies

Professional training centers

Schools / Universities

Case : Comment mettre en place une pédagogie 100% individualisée au sein d’une académie de formation ?

L’Industreet utilise Skillpilot

Présentation du contexte de l'Industreet

Le mode projet de L'Industreet présenté par André Dondeyne

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André Dondeyne Directeur pédagogique L’Industreet

Q: Permettre à chacun des stagiaires de suivre une formation individualisée : comment gérez-vous le quotidien du centre de formation ?

R: "Notre priorité est l’accompagnement de nos jeunes : leur donner rapidement les outils et leviers pour vivre l’expression d’apprentissage avec la plus grande autonomie. 4 enjeux clefs étayent notre pédagogie individualisée :

1 - La proximité : Apprécier à tout moment où se situent nos apprenants dans leur acquisition des compétences pour les orienter vers les prochaines étapes de leur parcours de formation.

2 - La pratique : Garantir majoritairement un apprentissage par la pratique et le compagnonnage.

3 - Le plaisir : Prendre du plaisir et répondre aux souhaits de nos jeunes qui découvrent et se découvrent chaque jour : ils peuvent se réorienter au sein de notre centre de formation avec simplicité.

4 - Le respect et la sécurité : Sécuriser et respecter les règles notamment les règles sanitaires pour permettre de faire vivre notre école et son besoin de fluidité : on a du mouvement dans nos salles tous les jours !

Ces enjeux ne sont pas propres à L’Industreet, on les retrouve aisément dans le monde professionnel où les managers doivent notamment accompagner au quotidien chacun des membres de leurs équipes.

Ce n’est pas anodins, nous souhaitons proposer un cadre, un environnement proche de monde du travail afin de faciliter l’intégration des nos futurs professionnels de l’Industrie"

Q: Comment la solution Upskilling SKillpilot répond à ces enjeux et vous apporte de la valeur dans votre quotidien ?

R: “Skillpilot est une plateforme de gestion complète d’une académie, elle nous permet de gérer l'entièreté : ingénierie de compétences, parcours de formation, gestion de contenus, gestion documentaires, espace stagiaires,espace formateur ....

En tant qu’entreprise partenaire nous avons la possibilité d’accompagner et d’influer sur la roadmap de développement de la solution et nous en sommes ravis.
Je remercie par ailleurs l’équipe Upskilling pour leur écoute, leur souplesse qui nous a permis d’apporter de nouvelles fonctionnalités très innovantes et qui s'intègrent parfaitement à notre modèle pédagogique. Le “mode projet” est un module qui permet de suivre l’évolution des stagiaires qui naviguent de projets en projets en fonction de leur acquisition. Leur affectation peut changer à tout moment : nous validons le passage des stagiaires de projet en projet en fonction de leurs résultats et acquisition.

Ceci étant dit, nous nous sommes organisés pour éviter certains goulots d’étranglement, des salles en surcapacités / sous capacité, en rythmant nos projets sur 2 à 3 semaines, et en évaluant les compétences toutes les fins de semaines.

Skillpilot nous apporte Nous un suivi très fin de l’évolution de nos jeunes, avec leur passport de compétences, et une vision très précise de leur situation, présence etc."

Q: Quels bénéfices clefs Skillpilot retenez-vous pour L’Industreet et son organisation atypique ?

R: "C’est une solution très complète, le LMS est intégré, un design épuré et paramétrable pour notre grand bonheur, en ligne avec nos besoins ! C’est aussi une solution qui innove constamment avec des nouvelles fonctionnalités toutes les semaines"

Laura Collignon

Responsable conseil pédagogique chez UpSkilling

"Nous sommes ravis de la mise en place du mode projet : un véritable module de gestion d’activité permettant de gérer le développement des compétences par pallier d’une manière très innovantes pour nos clients. L’Industreet a su pleinement tirer partie de cette fonctionnalité en organisant leur parcours de formation par un ensemble de projet ordonnancé pour garantir une cohérence globale de l’apprentissage"

Hugo Benchetrit

CTO chez UpSkilling


"Skillpilot est une plateforme expérientielle en innovation permanente. Elle apporte en continue de l’innovation issue de nos travaux internes et surtout des besoins et idées de nos clients. J’ai très apprécié accompagner l’équipe L’Industreet sur la mise en place digitale de cette organisation innovante. Un très beau challenge."

How to improve the interaction of online training with greater immersion?

Artline Institute tried our solution

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Lucile B. Designation

Behind the word mountains, far from the countries Vokalia and Consonantia, there live the blind texts. Separated they live in Bookmarks grove right at the coast

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