
Bienvenue dans cette nouvelle édition de notre Mensuel IA !
Au programme ce mois-ci : le lancement du très attendu GPT-5 par OpenAI, la montée en puissance des géants chinois de la tech qui veulent s’imposer comme références en intelligence artificielle, et une hausse marquée des licenciements liés à l’IA aux États-Unis.
Mais avant de plonger dans ce tour d’horizon d’août 2025, une actualité nous tient particulièrement à cœur :
Upskilling propose désormais une formation certifiante en Intelligence Artificielle !
Cette formation est reconnue par l’État et éligible au CPF :
« IA Générative : du brief à l’impact responsable » (Réf. RS 6891), développée en partenariat avec SocIATy et habilitée par le certificateur officiel Certifopac.
🔗 Découvrez ici notre formation certifiante en IA Générative reconnue par l’État et éligible CPF
Lancement de GPT-5 par OpenAI
OpenAI vient de dévoiler GPT-5, son modèle d’IA le plus avancé. Cette nouvelle génération ne se contente pas d’être plus rapide : elle comprend mieux le contexte, gère des tâches complexes sur la durée et offre des réponses plus fiables dans des domaines comme la programmation, les mathématiques, la rédaction, la santé ou encore l’analyse visuelle.
Concrètement, GPT-5 sait ajuster sa vitesse et son niveau de détail selon les besoins : réponses rapides pour des usages simples, expertise poussée pour les projets complexes. Les premiers retours soulignent une précision accrue, une meilleure capacité à raisonner étape par étape et une utilisation plus naturelle, notamment dans les environnements professionnels où l’IA devient un véritable assistant de travail de niveau expert.
Mais tout n’est pas parfait : certains observateurs pointent encore des coûts d’utilisation élevés, une dépendance trop forte aux données américaines, et des zones de flou dans la transparence du modèle. Des critiques reviennent aussi sur les risques d’automatisation massive et de biais persistants, rappelant que même les modèles les plus puissants gardent leurs limites.
La Chine accélère dans la course à l’IA avec Xiaomi et Baidu
Xiaomi a présenté MiDasheng, un modèle vocal open source destiné aux maisons connectées et aux voitures. Basé sur son propre savoir-faire et enrichi de l’IA vocale Alibaba Qwen, ce modèle fonctionne hors ligne, comprend le contexte et exécute des actions multi-étapes.
En parallèle, Baidu prévoit de lancer d’ici fin août un modèle d’IA axé sur le raisonnement avancé, afin de rivaliser avec OpenAI et les autres géants du secteur. Une preuve supplémentaire du dynamisme de la Chine en matière d’intelligence artificielle.
Augmentation des licenciements liés à l’IA aux États-Unis
Une étude a révélé une augmentation de 140 % des licenciements en juillet 2025, dont près de la moitié sont attribuables à l’adoption de l’IA et aux mises à jour technologiques. Cette tendance souligne l’impact croissant de l’IA sur le marché du travail et la nécessité pour les professionnels de s’adapter aux évolutions technologiques
Et vous, où en êtes-vous avec l’IA ?
Découvrez notre nouvelle formation : Piloter l’IA générative au service de la performance collective
L’IA est sur toutes les lèvres. Mais combien savent vraiment l’exploiter de manière stratégique et responsable ?
Avec notre partenaire expert socIAty, nous avons conçu une formation pour aider vos équipes à faire de l’IA un véritable levier de performance.
🎯 Concrètement, vous apprendrez à :
✔️ Identifier les bons cas d’usage et les outils adaptés
✔️ Formuler des prompts efficaces
✔️ Générer des contenus professionnels (textes, visuels…)
✔️ Intégrer l’IA dans vos processus métier
✔️ Comprendre les enjeux juridiques, éthiques et techniques
✔️ Obtenir une certification officielle : Certif’IAG (RS6891)